求人媒体に追加でお金を払う前に、今来ている応募を逃さない。応募後の初回連絡、一次確認、面接設定、リマインド、求人文改善までを整える採用Ops改善支援です。
媒体、紹介、採用ページ、SNSからの応募を整理。
応募直後の返信文、電話/DM台本を準備。
一次確認、候補日提示、確定連絡を標準化。
前日/当日のリマインド、持ち物、道案内を整備。
採用数は、応募数だけでは決まりません。初期スプリントでは、現場の努力だけに依存しがちな応募後の歩留まりを優先して整えます。
採用数 = 応募数 × 初回連絡率 × 返信率 × 面接設定率 × 面接来店率 × 採用率 × 初回勤務到達率 × 定着率
求人媒体、応募後の連絡文面、面接設定、リマインド、求人文のズレを棚卸しし、翌日から使えるテンプレートと運用ルールにします。
応募数、応募経路、初回連絡までの時間、面接来店率、既存業者の範囲を確認します。
無料
求人文、初回返信、一次確認、面接候補日の出し方、リマインド有無を確認します。
詰まりを可視化
初回返信、電話/DM台本、一次確認シート、面接設定、前日/当日リマインドを作ります。
7日納品
応募数、返信、面接設定、来店状況を残し、継続代行や求人文改善の優先順位を出します。
月額化も可15分だけ、今の応募状況を聞かせてください。
初回連絡が遅れがちな店舗さま
応募直後に送る文面、電話/DM台本、確認項目を整え、最初の返信が止まらない状態にします。
面接設定で離脱が出る店舗さま
候補日時の提示方法、確定連絡、変更時の文面をテンプレート化し、応募者が返しやすい流れにします。
面接キャンセルや辞退が気になる店舗さま
持ち物、服装、アクセス、到着後の声かけ、働き方の期待値を事前に伝えるリマインドを作ります。
応募を増やす前に、すでに来ている応募が初回連絡、面接設定、面接前で落ちていないかを確認します。
歩留まり改善
文面、確認シート、面接設定テンプレ、リマインド、レポートを残すので、媒体掲載が終わっても店舗側の運用資産になります。
テンプレ資産
候補者紹介や派遣ではなく、店舗側の応募対応を整えるため、求人媒体や外部業者を使っている店舗にも導入しやすい支援です。
紹介・派遣なし求人媒体や人材サービスを否定するものではありません。既存施策の効果を落とさないために、応募後の受け皿を整える提案です。
| 比較項目 | 求人媒体の追加掲載 | 人材紹介・派遣 | njoooy 応募取りこぼし改善 |
|---|---|---|---|
| 主な役割 | 応募数を増やす | 候補者や人員を供給する | 今来ている応募の歩留まりを上げる |
| 見る範囲 | 応募前 | 人材供給、マッチング | 初回連絡、一次確認、面接設定、面接前リマインド |
| 残るもの | 掲載終了後は残りにくい | 契約や案件ごとにリセットされやすい | 文面、SOP、確認シート、対応ログ |
| 初期費用 | 媒体費、広告費が必要 | 成果報酬や派遣料が発生 | 初回49,800円、標準98,000円 |
| 注意点 | 受け皿が弱いと応募を逃す | 許認可領域になりやすい | 採用保証ではなく、運用改善を納品 |
※ 候補者紹介、派遣、採用成功報酬、最終採用判断の代行は行いません。
15分ヒアリング
¥0
現状把握と商談化
応募数、経路、初回連絡、面接来店率を確認
モニタースプリント
¥49,800（税別）
7日間 / 初着金向け
事例化許可、範囲限定、原則前払い
標準スプリント
¥98,000（税別）
7-14日間 / 標準商品
複数媒体、複数職種、改善幅が大きい場合
njoooy は、飲食店・ホテルバーの採用現場にある「忙しくて返せない」「面接設定まで進まない」「当日来ない」を、運用と文面から整える採用Ops改善チームです。
飲食店支援 / 現場理解 × 採用Ops改善
良いお店ほど、営業中の忙しさで応募者への初回連絡や面接前の案内が後回しになり、採用機会を落としてしまう場面があります。まずは大きな採用投資ではなく、今来ている応募を逃さない受け皿を整えることに集中します。
候補者紹介、派遣、採用成功報酬、最終採用判断の代行は行いません。店舗側の初回連絡、一次確認、面接設定、リマインド、求人文改善を整える支援です。
きれいな提案書で終わらせず、初回返信テンプレ、電話/DM台本、一次確認シート、前日/当日リマインド、対応ログの型として残します。
必要があれば裏側で効率化に使いますが、初着金フェーズでは体力、コミュニケーション力、現場理解を、採用Ops改善として提供します。
月の応募数、応募経路、初回連絡までの時間、面接来店率が分かれば、どこで取りこぼしているかを一緒に確認できます。
すべて分からなくても大丈夫です。分かる範囲で送っていただければ、15分で有償スプリントの対象になるかを切り分けます。
飲食店・ホテルバー向けに、初回連絡、一次確認、面接設定、リマインド、求人文改善までを7日間で整えます。